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Stimmungsaufhellung jetzt nicht gefährden

Kurz vor dem Ausbruch des Iran-Kriegs war der Blick der Betriebsrätinnen und Betriebsräte auf die wirtschaftliche Situation in den Betrieben in NRW positiver als im Herbst 2025. Das zeigt eine Befragung, an der sich 800 Betriebsratsgremien aus dem Organisationsbereich der IG Metall beteiligt haben.

1. April 2026

Krankenversicherung: „Akzeptanz der sozialen Sicherung nicht gefährden“

Die heute vorgelegten Vorschläge der Expertenkommission zur Stabilisierung der Krankenkassenbeiträge bewertet IG Metall-Sozialvorstand Hans-Jürgen Urban:

30. März 2026

Mehr Geld für Beschäftigte im Metallhandwerk Rheinland-Rheinhessen

Tarifabschluss im Metallhandwerk Rheinland-Rheinhessen: Die Beschäftigen erhalten ab April 2026 2,8 Prozent mehr Geld. Die Ausbildungsvergütungen werden um einen Festbetrag erhöht.

30. März 2026

Von einer starken SBV profitieren alle Beschäftigten

Im Oktober und November stehen die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen an. Die Vorbereitungen laufen bereits. In vielen Betrieben werden Kandidatinnen und Kandidaten gesucht.

30. März 2026

Fragen und Antworten zur SBV

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) vertritt die Interessen der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten im Betrieb. Wir haben die wichtigsten Informationen rund um ihre Arbeit zusammengestellt.

27. März 2026

Milliarden an Steuern für die Finanzwirtschaft ohne Perspektive für gute Renten

IG Metall kritisiert +++ Anlässlich der zweiten und dritten Lesung des Altersvorsorgereformgesetzes heute im Bundestag sagt IG Metall-Sozialvorstand Hans-Jürgen Urban:

27. März 2026

Die unglaubliche Rettung von Brose – und was Betriebsräte alles bewirken können

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Die unglaubliche Rettung von Brose – und was Betriebsräte alles bewirken können“.

26. März 2026

IG Metall ficht Betriebsratswahl bei Tesla an

Anfechtung der Betriebsratswahl durch heute eingereichten Beschlussantrag +++ Gewerkschaft sieht grundsätzlichen gesetzlichen Konkretisierungsbedarf +++ Benner: „Schwerwiegender Eindruck von Drohungen und damit der Wahlbeeinflussung”

25. März 2026

IG Metall weist Arbeitgeber-Angebot als „Frechheit“ zurück

In der zweiten Tarifverhandlung in der Textilindustrie Ost haben die Arbeitgeber ein unzureichendes Angebot vorgelegt. Die IG Metall treibt ihre Vorbereitungen für Warnstreiks voran, die ab dem 1. April möglich sind.

25. März 2026

IG Metall-Betriebsrätebefragung: Aufbruchsstimmung jetzt nicht gefährden!

Tendenziell positiver Blick auf die Konjunktur von Iran-Krieg bedroht +++ Zu wenig betriebliche Investitionen für anstehende Herausforderungen, auch politischer Rahmen entscheidend +++ Benner: „Bundesregierung muss jetzt alles tun, um Folgen des Iran-Kriegs abzumildern”

23. März 2026

Betriebsratswahlen: Bislang 80 Prozent für die IG Metall

Trotz schwieriger Zeiten: Bei den laufenden Betriebsratswahlen gingen bis zum 17. März rund 2300 von 2900 Mandaten an die IG Metall. Rechte Listen spielen keine Rolle. Die Wahlen laufen noch bis zum 30. Mai.

19. März 2026

Maschinen- und Anlagenbau: Durch fehlende Investitionen stehen Beschäftigte unter Druck

Maschinenbaubranche weiterhin auf schlechtem wirtschaftlichem Niveau +++ Unternehmen investieren zu wenig und US-Zölle belasten das Geschäft +++ IG Metall fordert Zukunftsdialog für die Branche unter Federführung des Wirtschaftsministeriums

18. März 2026

Betriebsrat gründen

Mitbestimmung und Schutz von Arbeitnehmerrechten: In Betrieben mit Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen besser als ohne. Die Löhne sind höher, die Arbeit sicherer und gesünder. Wir erklären, wie Ihr einen Betriebsrat gründet und wie Euch die IG Metall dabei hilft.

Vertrauensleute

Gemeinschaft, Zusammenhalt, Solidarität - In der Gewerkschaft zählt das „Wir“. Vertrauensfrauen und Vertrauensmänner leben diese wichtigen gewerkschaftlichen Werte. Sie sind immer auf Augenhöhe mit ihren Kolleginnen und Kollegen, arbeiten im Team und stehen für einander ein.